Publikācijas

Publikācijas


1993 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010

03/09/2002
Atbildība par Eiropas Kopienas tiesību pārkāpumiem
/Tikai latviešu valodā/
Latvijas iestāšanās Eiropas Kopienā šobrīd ir tikai laika jautājums. Iestāšanās Eiropas kopienā nebūs saistīta tikai ar drošību, vienotiem standartiem, brīvu darba spēkā, kapitāla un preču kustību. Bez jaunu normatīvo aktu apgūšanas problēmas, Latviju gaida arī šo aktu pareiza piemērošanas problēma, t.sk., arī tiesās. Taču vai mēs visi apzināmies, kādus pienākumus un arī kādus labumus iegūs Latvijas pilsoņi pēc iestāšanās Eiropas kopienā?

03/09/2002
Vai Latvijas uzņēmēji ir gatavi būtiskiem jaunumiem likumos?
/Tikai latviešu valodā/
Jaunais gads ir atnesis ne tikai dāvanas un priekus, bet arī virkni izmaiņu uzņēmēju darbības regulēšanā. Šīs izmaiņas īsākā vai garākā laika periodā ietekmēs visus uzņēmējus Latvijā, tādēļ ir vērts par tām atgādināt vēlreiz.

03/09/2002
Nodokļu krimināllietu aktuālā problemātika un atšķirības tiesu praksē
/Tikai latviešu valodā/
Efektīva nodokļu iekasēšana ir viens no nozīmīgākajiem valsts ekonomikas veiksmīgas attīstības jautājumiem. Nodokļu uzraudzības mehānisma pilnveidošana iekļauta arī LR Ministru Kabineta apstiprinātajā rīcības prioritāšu sarakstā.

03/09/2002
Preču zīmes tiesiskā aizsardzība Latvijā
/Tikai latviešu valodā/
Vispārējais likumdošanas apskats
Preču zīmes kā intelektuālā īpašuma sastāvdaļa nav nekāds jaunums Latvijā, taču salīdzinājumā ar ES un ārvalstu pieredzi Latvija šajā jomā ir tomēr vēl tikai ceļa sākumā. Arī tiesu prakse faktiski ir vēl neliela, apmēram pieci gadi.

03/09/2002
Vai vidēja līmeņa Latvijas pārtikas preču ražotājs savos līgumos var norādīt, ka savu preci piegādā tikai vienam pircējam (piemēram, vairumtirgotājam) un ka šis pircējs pērk preci tikai no šī uzņēmuma?
/Tikai latviešu valodā/
Šis jautājums ir kļuvis aktuāls saistībā ar lielveikalu piekopto politiku. Šāds līgums uzskatāms par preču izplatīšanas līgumu, kurā vienlaicīgi ir apvienoti gan ekskluzīvā pirkuma, gan ekskluzīvā piegādes līguma noteikumi. Tādā gadījumā tas uzskatāms par aizliegtu vienošanos Konkurences likuma un 1998.gada 3.marta MK noteikumu Nr.74 izpratnē, un līdz ar to līgumā šādi noteikumi nevar tikt iekļauti.

03/09/2002
Nedrīkst aizmirst par atkarības pārskatiem

/Tikai latviešu valodā/
Lielai daļai Latvijas uzņēmumu šogad pirmoreiz pēc Koncerna likuma spēkā stāšanās līdz 30.aprīlim Uzņēmumu reģistrā līdz ar gada pārskatu ir jāiesniedz arī atkarības pārskats.


03/09/2002
Antidempinga risks
/Tikai latviešu valodā/
Pēdējā laikā ražotājiem, kas strādā starptautiskās konkurences apstākļos, tirgus analīzes potenciālo risku sadaļu arvien biežāk papildina jauna ailīte - antidempinga risks.

03/09/2002
Darba devējam nāksies maksāt par svinēšanu
/Tikai latviešu valodā/
Sargājot darbinieku intereses attiecībā uz stabilu darba samaksas apmēru, jaunais Darba likums uzliek darba devējam pienākumu maksāt darbiniekam vidējo izpeļņu arī par dienām, kad darbs nav veikts attaisnojošu iemeslu dēļ.

03/09/2002
Jaunais Darba likums nogriež atlaišanas pabalstus
/Tikai latviešu valodā/
Iespējams, ka šī pirmdiena Latvijas darba devējiem un darbiniekiem atšķirsies no citām. Aizvakar, 1.jūnijā spēkā stājās jaunais Darba likums. Likums ietver daudz jaunu  noteikumu , kas nodrošina un paplašina darbinieku tiesību aizsardzību. Tā autori ir ieguldījuši ievērojamu darbu, iestrādājot likumā Satversmē noteiktos cilvēktiesību principus, Starptautiskās Darba organizācijas konvencijas un Eiropas sociālās  hartas noteikumus. Tomēr, rūpīgāk analizējot likumu, atklājas arī tādas normas, kas pasliktina darbinieku stāvokli, salīdzinot ar iepriekš spēkā esošo Darba likumu kodeksu. Viena no tādām – atlaišanas pabalsts.

03/09/2002
Jāuzmanās darba attiecību nodibināšanas laikā
Tikai latviešu valodā/
Līdz šim normatīvie akti personāla atlasi tieši neregulēja, un katrs uzņēmums pretendentu piemērotības kritērijus noteica pēc sava ieskatiem. Jaunais Darba likums paredz vairākas prasības, kas jāievēro darba devējam, pieņemot jaunus darbiniekus.

31/08/2002
Lai darbs kaulus nelauztu
/Tikai latviešu valodā/
Latvijā pēdējo desmit gadu laikā darba apstākļi birojos ir ievērojami mainījušies. Biroju kompaktais iekārtojums un plašais biroja tehnikas pielietojums pakļauj darbinieku specifiskai fiziskai un garīgai slodzei, tādēļ darba aizsardzības normatīvos aktos ir paredzētas speciālas darba drošības prasības tieši birojos strādājošiem.

31/08/2002
Koncerna līgums: veidi, noslēgšana, prakse
/Tikai latviešu valodā/
Sākotnēji ieplānots kā Komerclikuma sastāvdaļa, tomēr 2000. gada martā atsevišķi pieņemtais Koncernu likums ir hronoloģiski pirmais tiesību akts Latvijā, kas ietver būtiskus atkarīgās sabiedrības, tās mazākumdalībnieku un kreditoru interešu aizsardzības mehānismus. Turklāt likuma mērķis ir aizsargāt arī investorus, kas nākotnē iegūs līdzdalību kādā koncernā ietilpstošā sabiedrībā. Paredzot noteikumus par zaudējumu atlīdzināšanas maksājumu veikšanu starp koncernā apvienotām sabiedrībām, nosakot konkrētus sabiedrības vadības pienākumus un atbildību, šis likums tieši attiecas uz lielāko daļu Latvijā darbojošos uzņēmēju.

31/08/2002
Mainīsies ārzemnieku nodarbinātības normas
/Tikai latviešu valodā/
Jebkuram darba devējam, kurš nodarbina ārvalsts pilsoņus, nākas saskarties ar ārzemnieku uzturēšanās un nodarbinātības prasībām Latvijā. Tādējādi, lai gan uzņēmuma ikdienā imigrācijas jautājumiem ir sekundāra nozīme, tomēr, pieņemot darbā ārzemniekus, imigrācijas un nodarbinātības prasību ievērošana ir būtiska.