Publications
Publications
1993 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012
03/09/2002
Liability for infringements of EC rights
Latvijas iestāšanās Eiropas Kopienā šobrīd ir tikai laika jautājums. Iestāšanās Eiropas kopienā nebūs saistīta tikai ar drošību, vienotiem standartiem, brīvu darba spēkā, kapitāla un preču kustību. Bez jaunu normatīvo aktu apgūšanas problēmas, Latviju gaida arī šo aktu pareiza piemērošanas problēma, t.sk., arī tiesās. Taču vai mēs visi apzināmies, kādus pienākumus un arī kādus labumus iegūs Latvijas pilsoņi pēc iestāšanās Eiropas kopienā?
03/09/2002
Are Latvian businessmen ready for significant changes in legislation?
/This publication is only in Latvian/
Jaunais gads ir
atnesis ne tikai dāvanas un priekus, bet arī virkni izmaiņu uzņēmēju darbības
regulēšanā. Šīs izmaiņas īsākā vai garākā laika periodā ietekmēs visus uzņēmējus
Latvijā, tādēļ ir vērts par tām atgādināt vēlreiz.
03/09/2002
Topical issues and conflicting court precedents in criminal tax evasions
/This publication is only in Latvian/
Efektīva nodokļu
iekasēšana ir viens no nozīmīgākajiem valsts ekonomikas veiksmīgas attīstības
jautājumiem. Nodokļu uzraudzības mehānisma pilnveidošana iekļauta arī LR
Ministru Kabineta apstiprinātajā rīcības prioritāšu sarakstā.
03/09/2002
Legal Protection Of Trademarks in Latvia
/This publication is only in Latvian/
Vispārējais
likumdošanas apskats
Preču zīmes kā intelektuālā īpašuma sastāvdaļa nav
nekāds jaunums Latvijā, taču salīdzinājumā ar ES un ārvalstu pieredzi Latvija
šajā jomā ir tomēr vēl tikai ceļa sākumā. Arī tiesu prakse faktiski ir vēl
neliela, apmēram pieci gadi.
03/09/2002
Can the average Latvian food producer specify in his contracts that he supplies his products only to one buyer (e.g. wholesaler) and that this buyer purchases products only from this company?
/This publication is only in Latvian/
Šis jautājums ir
kļuvis aktuāls saistībā ar lielveikalu piekopto politiku. Šāds līgums uzskatāms
par preču izplatīšanas līgumu, kurā vienlaicīgi ir apvienoti gan ekskluzīvā
pirkuma, gan ekskluzīvā piegādes līguma noteikumi. Tādā gadījumā tas uzskatāms
par aizliegtu vienošanos Konkurences likuma un 1998.gada 3.marta MK noteikumu
Nr.74 izpratnē, un līdz ar to līgumā šādi noteikumi nevar tikt iekļauti.
03/09/2002
Not To Foget About Dependency Statements
/This publication is only in Latvian/
Lielai daļai
Latvijas uzņēmumu šogad pirmoreiz pēc Koncerna likuma spēkā stāšanās līdz
30.aprīlim Uzņēmumu reģistrā līdz ar gada pārskatu ir jāiesniedz arī atkarības
pārskats.
03/09/2002
Anti-Dumping Risk
/This publication is only in Latvian/
Pēdējā laikā
ražotājiem, kas strādā starptautiskās konkurences apstākļos, tirgus analīzes
potenciālo risku sadaļu arvien biežāk papildina jauna ailīte - antidempinga
risks.
03/09/2002
Employers To Pay For Celebration
/This publication is only in Latvian/
Sargājot darbinieku
intereses attiecībā uz stabilu darba samaksas apmēru, jaunais Darba likums
uzliek darba devējam pienākumu maksāt darbiniekam vidējo izpeļņu arī par dienām,
kad darbs nav veikts attaisnojošu iemeslu dēļ.
03/09/2002
New Labour Law Cuts Off Redundancy Pay
/This publication is only in Latvian/
Iespējams, ka šī
pirmdiena Latvijas darba devējiem un darbiniekiem atšķirsies no citām. Aizvakar,
1.jūnijā spēkā stājās jaunais Darba likums. Likums ietver daudz jaunu noteikumu
, kas nodrošina un paplašina darbinieku tiesību aizsardzību. Tā autori ir
ieguldījuši ievērojamu darbu, iestrādājot likumā Satversmē noteiktos
cilvēktiesību principus, Starptautiskās Darba organizācijas konvencijas un
Eiropas sociālās hartas noteikumus. Tomēr, rūpīgāk analizējot likumu, atklājas
arī tādas normas, kas pasliktina darbinieku stāvokli, salīdzinot ar iepriekš
spēkā esošo Darba likumu kodeksu. Viena no tādām – atlaišanas pabalsts.
03/09/2002
Be careful Striking Up Employment Relationship
/This publication is only in Latvian/
Līdz šim normatīvie
akti personāla atlasi tieši neregulēja, un katrs uzņēmums pretendentu
piemērotības kritērijus noteica pēc sava ieskatiem. Jaunais Darba likums paredz
vairākas prasības, kas jāievēro darba devējam, pieņemot jaunus darbiniekus.
31/08/2002
How To Make Light Work
/This publication is only in Latvian/
Latvijā pēdējo desmit
gadu laikā darba apstākļi birojos ir ievērojami mainījušies. Biroju kompaktais
iekārtojums un plašais biroja tehnikas pielietojums pakļauj darbinieku
specifiskai fiziskai un garīgai slodzei, tādēļ darba aizsardzības normatīvos
aktos ir paredzētas speciālas darba drošības prasības tieši birojos
strādājošiem.
31/08/2002
Groups agreement: types, conclusion, practice
/This publication is only in Latvian/
Sākotnēji ieplānots
kā Komerclikuma sastāvdaļa, tomēr 2000. gada martā atsevišķi pieņemtais Koncernu
likums ir hronoloģiski pirmais tiesību akts Latvijā, kas ietver būtiskus
atkarīgās sabiedrības, tās mazākumdalībnieku un kreditoru interešu aizsardzības
mehānismus. Turklāt likuma mērķis ir aizsargāt arī investorus, kas nākotnē iegūs
līdzdalību kādā koncernā ietilpstošā sabiedrībā. Paredzot noteikumus par
zaudējumu atlīdzināšanas maksājumu veikšanu starp koncernā apvienotām
sabiedrībām, nosakot konkrētus sabiedrības vadības pienākumus un atbildību, šis
likums tieši attiecas uz lielāko daļu Latvijā darbojošos uzņēmēju.
31/08/2002
Expatriate Employment Rates To Change
/This publication is only in Latvian/
Jebkuram darba
devējam, kurš nodarbina ārvalsts pilsoņus, nākas saskarties ar ārzemnieku
uzturēšanās un nodarbinātības prasībām Latvijā. Tādējādi, lai gan uzņēmuma
ikdienā imigrācijas jautājumiem ir sekundāra nozīme, tomēr, pieņemot darbā
ārzemniekus, imigrācijas un nodarbinātības prasību ievērošana ir būtiska.

